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“讲政治、谋发展、重实效”——商洛市人民检察院扎实开展“公文质量提升”专项工作

时间:2021-08-15 11:29
本文摘要:省检察院部署文件质量提高专业工作以来,商洛市人民检察高度重视,以谈政治的态度精心部署,以谋求发展的心态负责,以重实效的措施严格执行,全市二级院专业工作初贞效益显着提高。一、高度重视,正式设立专业班抓住前进文件具有独特的政治性和政策性。商洛市检察院将积极开展提高公文质量专项工作作作为谈政治最重要的措施,高定位,专业前进。会议提高公文质量的特殊工作决定配置不是正式设立特殊工作领导小组和办公室。

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省检察院部署文件质量提高专业工作以来,商洛市人民检察高度重视,以谈政治的态度精心部署,以谋求发展的心态负责,以重实效的措施严格执行,全市二级院专业工作初贞效益显着提高。一、高度重视,正式设立专业班抓住前进文件具有独特的政治性和政策性。商洛市检察院将积极开展提高公文质量专项工作作作为谈政治最重要的措施,高定位,专业前进。会议提高公文质量的特殊工作决定配置不是正式设立特殊工作领导小组和办公室。

省检察院特别工作部署后,市检察院第一时间召开党组会议,正式设立特别工作领导小组和办公室,加强二级院特别工作组织领导和人员力量,积极开展前进特别工作的组织基础。二是发行实施方案。

根据省检察院拒绝和我市检察机关文件质量的实际情况,制定了3个月的文件质量提高特别工作实施方案,进一步具体目标任务,明确提出工作拒绝,发行各县区院和市院各内设机构执行。第三,会议主题会议的部署。会议市检察院特别工作领导小组办公室会议和全院干警大会,积极开展公文质量提高特别工作,开展动员部署主管检察长主持人会议小组会议两次,特别研究逐步工作。

二、以三关为基础,积极开展文件质量提高专业工作,提高文辅政效果,推进检察工作谋求发展的最重要措施,抓住重点关口,提高文件质量。医院办公室组织内设机构内勤人员集中学习的是自学关口。

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召开集体学。相继组织召开了全院干部大会、机关内勤训练和办公室工作人员不能自学的会议,认真学习了《党政机关文件处置条例》《陕西省检察机关文件处置方法》等内容,多级积极开展交流和辩论。发行文件学。

在将省院新修订的文件处理方法印发给机构各内部设置机构和县区院的同时,将该方法和市院特别工作实施方案、市院统一管理的文字通报等文件上载到检察网络,使二级院警察参考自学变得容易。在线辩论学。

充分利用机构和二级院办公室的微通信工作组平台,相继启动时公文处理、标题标点符号用于、公文文学创作常用语言分析等文章和专题视频100多次,识别容易出错的地方和印刷技术等普遍问题,进行辩论和疑问。审查发行文件2是审查关口。坚决遵守谁负责管理,谁负责管理,谁签署谁负责管理的原则,坚持三条防线,坚定防止错误。

坚持办公室审查防线。严格执行文件发送程序规定,以医院党组、医院、医院办公室名义发行的文件,由办公室负责人审查并签订意见后,发送给医院领导。坚守法律政策研究部门审查防线。

关于业务规范文件和根本法律限制的文件,在救护人员领导发送之前,法律政策研究部门发送审查并签订意见。保护草拟部门审查防线。各业务部门以本部门名义行文的公文和明确事件依法遵守法律申请等程序公文,在报告院领导发行之前,部门负责人审查未结束。

部门负责人、办公室、法律政策研究部门审查未结束,不得向院长报告,尽量避免公文脱离的签字。印刷印刷公文三是印刷关口。依法拒绝文印员和机器放置文人,牢牢攻下文件质量的最后关口。

增强责任意识。办公室负责人相继召开了10多次会议,特别强调了印刷公文等工作。加强自学训练。

办公室通过会议部门的自学讨论会、现场指导、电话微信指导等方式,大大提高了文印员和机要员的公文印刷水平。严格的程序标准。为印刷室和机械室的计算机重新安装文件处理软件和字库,发送到省院新修改的文件处理方法,拒绝统一印刷标准的印刷人员将所有列出版的文件发送到办公室负责人审查正确性后,可以每月印刷,所有印刷原稿的电子版都发送到机械室三、加强监督,调查调查力责任探讨重实效,加强监督,加强调查,压实责任,加强力量,改变作风。

一是加强内向下的指导。在机构内部,市院办公室将每次原稿审查作为指导交流的机会,面对面冷静细致地向印刷人员和所有公文负责人介绍原稿中不存在的问题,交流如何变更,共同探索印刷技术问题,就几个罕见的易发性和技术问题在机构微信群内的组织交流讨论在下级医院的指导中,通过将公文处置规范文件等参考资料发送到县区医院,拒绝县区医院制定规范文件,坚决每天通过微信联系群与县区事务所人员交流讨论等方式,加强指导和训练。医院办公室将发行文件集中在检查上,加强自我检查和监督。

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坚决自我调查、审计和调查实施,自学提高同步进行。积极开展自我调查。的组织市院各内设机构和县区院实时对2020年以来处理的所有公文,对照省院最近的公文处理方法,探讨六个方面,全面积极开展自我调查,找出问题,分析原因,明确提出改良措施。

加强审计调查。医院办公室的组织负责人,对今年以来发送的所有公文进行地毯式调查,通过口头、书面、微信工作组、机关网络设置审查栏等方式,展开评论和通报,撤回不合格的公文,拒绝新的变更等措施,进一步压实责任,强制文风变更,保证特殊工作的实效。


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